É muito comum nas empresas escutarmos a frase “Tem que ter um pouco de pedagogia para ensinar os colaboradores”, mas para podermos decidir a melhor forma de implementação de um sistema de gestão é interessante entender os conceitos envolvidos nesta temática.

Pedagogia

1- Ciência que trata da educação dos jovens, que estuda os problemas relacionados com o seu desenvolvimento como um todo.

2- Conjunto de métodos que asseguram a adaptação recíproca do conteúdo informativo aos indivíduos que se deseja formar.

Na pedagogia temos um conceito de um ensinando e os demais aprendendo, podendo haver interações / trocas durante a fase de aprendizado.

Andragogia

1- Área de ensino que se dedica a ensinar adultos, considerando as suas características e necessidades específicas.

2- A andragogia tem como objetivo ajudar os adultos a aprenderem, e para isso, aplica métodos que se adaptam aos seus comportamentos e motivações.

Alguns princípios da andragogia são:

·         Os adultos aprendem melhor quando os conceitos estão contextualizados e relacionados com a sua vida diária;

·         Os adultos são mais motivados a aprender por valores intrínsecos, como a autoestima, a qualidade de vida e o desenvolvimento;

·         As experiências dos adultos são a base do seu aprendizado;

·         Os adultos aprendem compartilhando conceitos, e não apenas recebendo informações.

Na andragogia o aprendizado é feito por troca de conhecimentos, utilizando dos conhecimentos existentes em cada colaborador, onde são incutidos os novos conhecimentos alinhados a aqueles existentes.

Não há um único caminho, mas entender estes conceitos ajudam no melhor desenvolvimento do sistema de gestão da sua organização.

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